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1月8日上午，学院在思齐堂二楼会议室召开2025年中层干部年终述职会议。学院全体领导班子、中层干部、教师代表及考核小组办公室人员共同参加。会议由执行院长宋贤钧主持。
会上，各部门中层干部结合所在部门过去一年的实际，从2025年工作完成情况、存在的不足和2026年工作计划三个方面进行述职。各测评人员结合中层干部年度述职、日常表现、工作业绩等情况，公正、公平地进行测评打分。院领导对各部门2025年的工作成绩给予了充分的肯定，对存在的问题进行了点评，并结合学院实际对各部门工作提出建议。
会上，院长马永刚围绕学院长远发展规划，进一步明确了后续工作的核心方向。他表示，此次中层干部考核述职评议，既是一次全面盘点工作、充分展示成绩、深入反思不足、广泛交流经验的总结会与学习会。他强调，内涵建设是学院高质量发展的核心支撑，各部门需牢牢把握这一主线，摒弃单打独斗思维，强化团队精神与合作意识，建立健全部门协调机制，通过常态化沟通对接凝聚发展合力，推动各项工作提质增效。
最后，会议安排重点部署了收尾阶段与下学期筹备工作，要求各部门要强化责任担当，将安全工作贯穿始终，做到常抓不懈、持续在线。同时，要立足当前、着眼长远，统筹推进下学期工作筹备，提前谋划教学安排、学生管理、校园保障等重点工作，明确时间节点与责任分工。通过部门间的密切配合与高效联动，确保年度工作圆满收官，为下学期各项工作平稳有序开展奠定坚实基础。
文/宣传统战部 图/企划中心
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