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为全面检验教学成效、凝聚发展共识，1月9日健康管理学院2025年度教师年终述职会顺利召开。兰州外语职业学院院长马永刚、人事处处长年国华应邀出席指导，健康管理学院全体教职工参加会议，共同回顾年度工作、剖析存在不足、共话发展蓝图。
会议伊始，健康管理学院主任李子刚围绕学院年度重点工作作整体汇报，系统总结了在教育教学改革、专业建设、实训基地拓展、学生培养等方面的成效。学院紧扣学校“对准市场设专业，对准岗位设课程，对准实践抓教学，对准创业育人才”的办学思路，在护理、药学等6个专业的教学质量提升、校企合作深化等方面取得显著进展。
随后，全体教师依次述职，聚焦政治思想建设、师德师风涵养、教学任务完成、科研探索突破、学生指导服务等核心内容展开汇报。教学岗教师分享了案例教学、技能实训等创新教学方法的实践经验，以及在省级技能竞赛、创新创业大赛中的育人成果；管理与辅导员岗教师则围绕学生思想引领、学业帮扶、就业指导等工作，展现了“以生为本”的服务理念与责任担当。大家实事求是总结成绩，深刻剖析教学科研中的短板，明确了后续改进方向与发展计划。
在听取述职后，马永刚院长对健康管理学院年度工作成效给予充分肯定，认为此次述职会组织有序、内容务实，达到了交流互鉴、共同提升的目的。他强调，健康管理学院作为学校重点建设院系，要持续锚定应用型人才培养目标，深化产教融合与课程改革，强化师资队伍建设，尤其要注重青年教师专业成长与教学能力提升。同时要求全体教师坚守立德树人根本任务，将师德师风建设贯穿育人全过程，以更高标准服务健康产业发展需求。
此次述职会既是年度工作的全面复盘，也是凝心聚力的动员部署。健康管理学院全体教师纷纷表示，将以此次述职为新起点，把反思成果转化为实干动力，以更饱满的热情、更务实的作风投入到教育教学工作中，为学院高质量发展与学校人才培养事业贡献更大力量。
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