财会人晋升法则
发布时间：2017-07-20 14:23
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一、考证
初级中级职称、注册会计师……各类会计证书是您进阶的首要“敲门砖”，没有证书，你有再多的经验也没用，一句到尾就是能考多考硬道理。
职称系列证书：
这个系列的证书是梯次提高的，包括：会计从业资格证、初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称。
适应人群：想进入企业、事业单位、政府机构等从事财会岗位工作的人员。
执业资格系列证书：
这个系列证书是并行的，包括注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA等。
适应人群：准备进入大型跨国企业、会计师事务所(如“四大”)、审计师事务所等从事会计职业的高级人才。
专业资格系列证书：
这个系列里面的证书也是并行的，包括：经济师、审计师、统计师、金融分析师、财务策划师等。
适应人群：想进入企事业单位从事专门的审计、统计、预算、财务分析等的会计从业人员。
二、管理能力
作为会计人要想晋升就要提高自己的组织领导能力。因为你晋升为主管后就要组织协调整个部门的财务工作，因此，要想晋升就要提前了解财务部门所有的工作内容、工作流程以及协调方法 。不仅自己要很好地完成工作，还要让其他人员也要完成各自的工作，发挥好每个人的价值，掌握好整个部门的工作节奏。因此，提高自己的组织领导能力对你的晋升至关重要。
还有， 理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理。
等你具备较高的综合管理能力和较强的资源整合能力，那么，你离CFO也不远了。
一个小会计的CFO成长之路或许很漫长，也许需要10年、20年、30年;当你不断地学习和提升自己，终将有一日被领导“相中”，成功晋升为CFO。到时候工资也是水涨船高了!
