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4月9日上午，教务处在思齐堂二楼会议室召开2024级学生岗位实习工作安排教学工作会，对2024级学生岗位实习全流程、各环节进行再部署、再细化、再落实。教学主管院长宋元文；各二级学院负责人、教务处全体工作人员参加会议，会议由教务处处长郭艳主持。
会议初始，曹洁副处长围绕2024级学生岗位实习整体安排，系统梳理五大阶段关键任务与时间节点，明确全周期工作路径。
会议还通报了当前实习摸底统计情况，同时指出部分学院存在企业接收人数与集体实习人数不匹配、企业信息未落地等问题，要求各教学单位尽快核查修正、细化完善。
郭艳处长结合实习管理规范与工作实际，对下一阶段重点任务提出以下刚性要求：
1.坚持集体实习原则：严格审核、严控自主实习比例，自主创业实习需严格审核资质，从严把关。
2.规范保险购买：统一由学校对接购买实习责任险、意外险，严禁二级学院自行购买，避免险种不符、保额不足等问题。
3.夯实企业资源：5月底前完成合作企业梳理与确认，剔除无效合作、新增优质企业，企业未落实需及时上报并申请外出拓岗。
4.细化实习方案：按专业制定实习方案，细化具体学生、对应企业、指导教师，提前一个月报备；同步制定实习后半段学习、毕业设计指导等后续安排方案。
5.严格协议规范：三方协议主协议必须使用校方标准协议，企业自有协议仅作为补充附件，不得与校方协议冲突，特殊情况需专题汇报。
6.完备备案材料：实习备案需备齐补充协议、实习方案、学生须知、企业安全规定、企业指导教师信息、实习责任保险、实习单位资质等七项附件，资料齐全方可报备。
7.强化安全管理：严格执行教育部实习管理“27个不得”，确保岗位专业对口、劳动时长合规，保障学生人身安全与合法权益。
最后宋元文副院长强调，岗位实习是教学工作的核心环节，事关人才培养质量与学生切身利益。各单位要提高政治站位，压实工作责任，加强指导教师与辅导员专项培训，做好学生及家长思想动员，规范流程、严把标准、靠前推进，坚决杜绝推诿拖延、管理缺位，确保2024级学生岗位实习安全、规范、有序、高质量完成。
撰稿人：杨文建 审稿人：曹洁
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