联勤保障部队第941医院莅临健康管理学院洽谈实习合作，共筑医教协同育人新平台

为深化医教协同育人机制，整合院校与军队优质医疗资源，拓宽学生实践就业渠道，提升健康管理学院人才培养质量，3月24日联勤保障部队第941医院医务科、教学科相关负责人一行莅临健康管理学院，开展实习合作专项洽谈会议。健康管理学院主任李子刚及相关专业负责人、教师代表、学生代表参加洽谈会。

洽谈会上，李子刚主任对941医院一行的到访表示热烈欢迎，全面介绍了学院的办学定位、专业特色、师资队伍建设及健康管理学院各专业的发展规划。他指出，健康管理学院聚焦全民健康需求，实践教学是人才培养的核心环节，希望以此次合作为契机，依托医院的专业医疗资源、实践平台和带教优势，构建理论教学与临床实践深度融合的育人模式，为学生搭建高质量的实习实训平台，培养适应行业发展的应用型、技能型专业人才。

联勤保障部队第941医院负责人详细介绍了医院的发展历程、学科建设、医疗服务特色及实习带教体系。作为军队综合性医院，医院拥有完善的健康管理中心、体检中心及慢病管理等相关科室，具备雄厚的医疗实力和丰富的实践教学经验。他表示，医院高度重视院校合作，愿意为健康管理学院学生提供涵盖护理专业、康复治疗技术专业、医学检验技术专业、口腔医院技术专业、药学专业等多领域的实习岗位，配备资深医护人员担任指导老师，制定标准化带教方案，保障学生实习期间的专业能力提升和职业素养培养。

双方围绕实习基地建设、实习岗位分配、带教老师选聘、实习考核评价、学生管理、就业推荐等关键内容进行了深入交流和细致磋商。经过充分研讨，双方就共建校外实习就业一体化基地达成初步合作共识，明确了合作框架、权利义务及后续推进计划。双方一致认为，院校与医院的合作能够实现资源互补、优势共享，既能为学生提供优质的实践平台，也能为医院输送高素质专业人才，最终实现院校、医院、学生三方共赢。

此次洽谈为双方后续的深度合作奠定了坚实基础。下一步，学院与941医院将加快推进合作协议签署、实习细则制定等工作，推动实习合作项目落地实施，以医教协同发展为抓手，不断提升健康管理学院人才培养质量，为医疗卫生行业输送更多优秀专业人才。

撰稿人：苏娟    审核人：李子刚